Proteja Seus Direitos e Garanta um Ambiente de Trabalho Justo
Você sabia que possui uma série de direitos garantidos pela legislação trabalhista brasileira?
Com a orientação certa, você pode assegurar que esses direitos sejam respeitados. Veja alguns dos principais direitos que você pode reivindicar:
Trabalhou além do horário regular? É seu direito receber por essas horas adicionais, com todos os encargos correspondentes, incluindo o adicional noturno.
Se você trabalha sem registro em carteira, saiba que é seu direito ter essa situação formalizada. O reconhecimento do vínculo empregatício garante todos os benefícios previstos por lei.
Trabalha em condições insalubres ou perigosas? Você tem direito a receber um adicional pelo risco envolvido em suas atividades.
Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas, acrescidas de um terço do seu salário. Não abrir mão desse direito é fundamental para a sua saúde e bem-estar.
Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a receber todas as verbas rescisórias, como 13º salário proporcional, férias proporcionais, aviso prévio e multa de 40% sobre o FGTS.
Nenhum trabalhador deve tolerar um ambiente de trabalho abusivo. Caso você seja vítima de assédio, tem o direito de buscar indenização e exigir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Com uma advogada especialista em direito trabalhista ao seu lado, você terá a orientação e o suporte necessários para garantir que seus direitos sejam respeitados. Nossa equipe está pronta para ouvir seu caso e oferecer a melhor solução jurídica.
Com vasta experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, nossa advogada trabalha com dedicação e empenho para resolver seu caso.
Valorizamos a comunicação e o atendimento personalizado, garantindo que você esteja sempre informado sobre o andamento do seu caso.
Advogada. Professora de Direito e Processo do Trabalho e Direito Ambiental & Energia. Especialista e Mestre em Direito.
Foi Presidente da Comissão Estadual de Direito do Trabalho da OAB Piauí (2019-2021). Atualmente, é Membro Consultora Nacional da Comissão de Direitos Sociais do Conselho Federal da OAB. Possui expertise nas áreas trabalhista e ambiental com mais de doze anos de atuação no mercado. Já atuou nos Estados da Bahia, Paraíba, Pernambuco, Sergipe, Piauí, Maranhão, Tocantins e Pará.
Após ampla e positiva experiência na advocacia empresarial trabalhista para empresas de grande porte e multinacionais, como associada a grandes bancas de advocacia, resolveu trilhar o caminho inverso e adotar como missão de vida, defender os trabalhadores, e relações justas de trabalho, além de auxiliar a promover o desenvolvimento de micro e pequenos negócios.
Há cinco anos, fundou o Heloisa Hommerding Advocacia com o propósito de expandir e projetar uma advocacia acessível, sem Juridiquês e com impacto social. Hoje sua função como fundadora, é a gestão do escritório de forma a permitir que o cliente esteja sempre no centro da tomada de decisão, e, supervisionar e auxiliar todos os setores do escritório.
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